Travailler pour rien
Résumés
L’apprentissage des métiers artisanaux du secteur informel urbain connaît une dégradation certaine par rapport à l’artisanat dit traditionnel, et s’apparente de plus en plus à un rapport d’exploitation pur et simple du travail non rémunéré de jeunes apprentis déqualifiés. Un rapport de dépendance personnelle lie étroitement les apprentis à leur patron à qui ils doivent non seulement leur travail gratuit mais aussi la rémunération de la formation reçue. Ce lien de dépendance personnelle rend possible l’exploitation des apprentis qui peut s’accomplir de trois manières, différemment combinées entre elles : la totale gratuité de l’œuvre des jeunes ; la prolongation arbitraire de la durée de leur formation ; la pleine disponibilité des apprentis à accomplir toute tâche demandée par le patron, même en dehors du lieu de formation.
Indexation
Mots clés :
travail, labor, exploitation, apprentissage, dépendance personnelle, apprenticeship, personal dependencePour citer cet article
Référence papier
Fabio Viti, « Travailler pour rien », Cahiers d’études africaines, 179-180 | 2005, 1037-1067.
Référence électronique
Fabio Viti, « Travailler pour rien », Cahiers d’études africaines [En ligne], 179-180 | 2005, mis en ligne le 21 décembre 2005, consulté le 28 mars 2024. URL : http://journals.openedition.org/etudesafricaines/5738 ; DOI : https://doi.org/10.4000/etudesafricaines.5738
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